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        融入工作團隊 凝聚發展共識

        日期:2020-07-22

        為使新入職員工更加全面了解公司發展現狀,熟悉企業生產經營情況,物聯集團以深入基層參觀學習的方式,創新開展新入職員工崗前培訓,旨在進一步增強新入職員工對企業認同感,以飽滿的工作熱情融入到工作團隊中來,盡快完成從校園學習到社會工作的角色轉變。

        6月3日,11名新入職員工在物聯集團有關部門負責人的帶領下,分別來到下屬企業建材公司、回收公司、化輕公司,通過聽講解,看現場的方式深入了解各企業經營管理、安全生產管理、主營業務流程等相關情況,使大家對基層工作有了更加直觀的認識。在建材公司,參觀學習組一行來到2019年5·27火災事故現場,企業負責人從牢固樹立安全第一的意識,時刻繃緊安全生產這根弦,確保自身人身安全,企業財產安全作了一堂生動的現場安全教育培訓課。


        融入工作團隊 凝聚發展共識 (圖1)


        在回收公司拆解場,企業負責人從報廢車輛查驗、預處理、拆解、分裝等生產流程作了深入淺出的講解,讓大家對集團大力發展再生資源循環利用有了全新認識。在化輕公司,一行人參觀了企業辦公區域、籃球場、羽毛球館等職工健身場地,讓大家對企業與員工共享發展成果有了更加深刻的理解。企業負責人寄語新入職員工“辛勤勞動、懂得吃苦、苦盡甘來,要堅定企業發展信心,兢兢業業對待工作,在崗一天,就要干好一天”讓在場的員工們深表認同。


        融入工作團隊 凝聚發展共識 (圖2)


        通過參觀學習,新入職員工紛紛撰寫心得體會,表示感謝公司為大家盡早融入企業大家庭暢通了學習渠道,既增進了對下屬企業的了解,更堅定了為公司發展盡心盡力、盡職盡責的信心和決心,將在今后的工作中立足本職,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,為共建和諧企業、共謀企業發展貢獻青春力量。


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